ماجستير الموارد البشرية المهني
تم تصميم هذا الماجستير من قبل "المركز العربي" لإتاحة الفرصة أمام الخريجين لتطوير خبراتهم ومهاراتهم المعرفية في إدارة الموارد البشرية، إذ يتأثر هذا المجال بالطرق المختلفة التي يتم بها إدارة الأعمال، كما يتأثر أيضًا بالتغيير المؤسسي، والتدريب والتطوير، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى عمليات التوظيف الاستراتيجية. كما أصبح رأس المال البشري في المجتمعات المعاصرة هو أهم الأصول بالنسبة لأي مؤسسة من المؤسسات، إذ أن مهارات العاملين هي ما ترسم نجاح المؤسسة ضمن بيئة تنافسية على الصعيد العالمي. ويعد ماجستير الموارد البشرية المهني أحد برامج الدراسات العليا المعتمدة في إدارة الموارد البشرية، وهو يهدف إلى إعداد المهنيين المتخصصين في إدارة الموارد البشرية، ويدرب الخريجين تدريبًا جيدًا على الممارسات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية، والأهمية الاستراتيجية لإدارة الأفراد؛ بهدف معالجة التحديات التي تواجهها المؤسسات الحديثة. كما يركز البرنامج أيضًا على إدارة الموارد البشرية بما تمثله من وظيفة استراتيجية من وظائف المؤسسة، ويتحلى الخريجون من هذا البرنامج بالقدرة على استخدام الوعي بالقضايا الأخلاقية والمهنية، ولا سيما القضايا المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية، والممارسات المهنية، والتوسع في توظيف هذا المفهوم ضمن إدارة الموارد البشرية.
لمن هذا البرنامج؟
تم إعداد هذا الماجستير لكل من…
- الراغبون في أن يصبحوا قادة المستقبل.
- مدراء الموارد البشرية المتمرسين في مؤسسات القطاع الحكومي والخاص.
- العاملون في مجال الموارد البشرية.
- حديثي التخرج من الجامعات، والراغبون في اكتساب المهارات الضرورية في كل ما يتعلق بالموارد البشرية.
محاور الدراسة
يحرص المركز العربي على تقديم أكبر قيمة علمية وعملية ممكنة، حيث تم دراسة مجموعة كبيرة من أقوى الدبلومات، والتي تضمن لكل دارس الحصول على أكبر استفادة ممكنة من الناحية العلمية والعملية، مع الحصول أيضًا على شهرة واسعة في مختلف المجالات، وقد تم اختيار هذه الدبلومات وفقًا لمتطلبات سوق العمل، ورؤية 2030 في الشرق الأوسط، وهي تتكون أحدث المناهج العلمية، والخاضعة لأعلى معايير الجودة العالمية.
وتعد المحاور التي سيتم دراستها في هذا الماجستير هي…
1- دبلومة إدارة الأعمال المعاصرة.
2- دبلومة الموارد البشرية.
3- دبلومة إدارة المشروعات الاحترافية.
4- دبلومة المدير التنفيذي المحترف.
5- دبلومة إدارة الجودة الشاملة.
6- دبلومة التسويق.
7- دبلومة الإدارة الاستراتيجية والتخطيط.
8- دبلومة التحول الرقمي.
ويجب العلم أن بعض هذه المقررات سيكون أسلوب دراستها هو "غير متزامن فقط"، وسيتضمن كل محور من المحاور السابقة عدة موضوعات ومحاور فرعية مرتبطة به، وسيتم شرحها خلال الدراسة، بالإضافة إلى أن كل محور منهم يعد دبلومًا منفصلًا.
مدة الدراسة
تستمر فترة دراسة هذا الماجستير ستة أشهر مكثفة، بمعدل محاضرتين إلى ثلاث محاضرات أسبوعيًا، وتتراوح مدة كل محاضرة ما بين ساعتين إلى ثلاث ساعات.
أسلوب الدراسة
يعتمد أسلوب دراسة هذا الماجستير على أسلوبين…
الأول: تدريب تفاعلي عن بُعد "أون لاين"، وتكون الدراسة من خلال المحاضرات التفاعلية عبر الإنترنت.
الثاني: نظام غير متزامن "مسجل".
الشهادات
يأتي البرنامج التدريبي في الشهادة الرئيسية باسم "Professional Master Of Human Resources Management".
أما شهادات المحاور الداخلية فتكون باسم…
- شهادة بمسمى Contemporary Business Administration Diploma.
- شهادة بمسمى Human Resources Management Diploma.
- شهادة بمسمى Project Management Professional Diploma.
- شهادة بمسمى Professional Executive Director Diploma.
- شهادة بمسمى Total Quality Management Diploma.
- شهادة بمسمى Marketing Management Diploma.
- شهادة بمسمى Strategic Management and Planning Diploma.
- شهادة بمسمى Digital Transformation Diploma.
كما يتم الحصول أيضًا على…
- شهادة إفادة باسم الطالب "من المعهد الملكي للجودة والاعتماد".
- ملحق درجات للطالب "من المعهد الملكي للجودة والاعتماد".
الاعتماد والتوثيق
الاعتمادات والشهادات التي يمكن الحصول عليها برسوم إضافية...
1- اعتماد جامعة IBU البريطانية "Innovation & Business University".
2- توثيقات الخارجية والسفارات للدارس.
فرص العمل المستقبلية
هناك العديد من فرص العمل المستقبلية، التي يمكن لأي متدرب الحصول عليها عقب الحصول على هذا البرنامج، وهذه الفرص هي…
- مدير الموارد البشرية.
- مدير شئون الموظفين.
- مستشار الموارد البشرية.
- مدير التعليم والتطوير.
- مختص علاقات العاملين.
- مدير التدريب.
- مستشار التوظيف.
- أخصائي تخطيط التطور الوظيفي.
الخصومات التي يمكن الحصول عليها…
خصم 20% للحجز المبكر.
عروض خاصة للشركات.
خصم للمجموعات.
أطول فترة سداد.