تعتبر شهادة Senior Talent Management Practitioner من أهم الشهادات في الوقت الحالي؛ كونها مرتبطة بمجال الموارد البشرية، خاصة لمن يمتلك فترة خبرة في هذا المجال، إذ يعرف جميع العاملين في هذا المجال عن تحول الموارد البشرية إلى مركز يعمل على استقطاب وجذب جميع المواهب.
كما يبحث العديد من المهنيين والعاملين في مجال الموارد البشرية الآن عن أدوات وشهادات جديدة؛ تساعدهم على النجاح في هذا التحول، وتعد شهادة الـ “STMP” من المركز العربي أحد أهم الوسائل التي تساعد على ذلك.
المتطلبات اللازمة للحصول على شهادة Senior Talent Management Practitioner
هناك بعض الشروط والمتطلبات التي لا بد من وجودها؛ حتى تتمكن من الحصول على هذه الشهادة، وهي…
- لا بد من الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة، أو في ريادة الأعمال، أو أي من المجالات ذات الصلة بها.
- يجب أن يمتلك المتقدم فترة خبرة في مجال الموارد البشرية تصل إلى سبع سنوات.
- عند عدم الحصول على أي شهادة في أي من المجالات الإدارية، يجب أن يمتلك المتقدم فترة خبرة تصل إلى ثماني سنوات على الأقل في مجال الموارد البشرية.
تفاصيل اختبار الحصول على شهادة Senior Talent Management Practitioner
مدة الاختبار: 120 دقيقة.
عدد الأسئلة: 60 سؤالًا.
نوع الأسئلة: اختيار من متعدد، اختيار أفضل إجابة.
درجة الاجتياز في الاختبار: تتراوح نسبة النجاح للحصول على الشهادة ما بين 65% إلى 70%.
هناك فترة بعد الدفع تصل إلى 180 يومًا؛ للتحضير للاختبار.
المصادر التعليمية
يوفر المركز العربي جميع المصادر التعليمية التي يحتاج إليها كل متدرب للحصول على الشهادة.
طريقة التقديم للحصول على الشهادة
يمكن الحصول على الشهادة من خلال إنشاء حساب على الموقع، وإتمام عملية التسجيل للحصول على الشهادة، ثم دفع المبلغ المقرر.
صلاحية الشهادة
تستمر شهادة ممارس إدارة المواهب صالحة للتقديم والاستخدام في أي مكان حتى ثلاث سنوات من تاريخ الحصول عليها.