تتميز شهادة Global Talent Management Leader قائد إدارة المواهب العالمية “GTML” من المركز العربي أنها تضم مجموعة من البرامج والمواد التعليمية الرائدة في علم إدارة المواهب، كما تركز الشهادة على طريقة الاستفادة من القوى العاملة في إدارة المواهب، والتي تتميز بأنها متعددة الثقافات، ويتم الاستفادة منها في جميع المنظمات ذات التنوع العالمي.
المتطلبات اللازمة للحصول على شهادة Global Talent Management Leader
هناك بعض الشروط والمتطلبات التي لا بد من وجودها؛ حتى تتمكن من الحصول على هذه الشهادة، وهي…
- لا بد من الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة، أو في ريادة الأعمال، أو أي من المجالات ذات الصلة بها.
- يجب أن يمتلك المتقدم خبرة فترة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- في حالة عدم وجود شهادة من أي مجال إداري، يجب أن يمتلك المتقدم في هذه الحالة فترة من الخبرة تصل إلى 12 سنة على الأقل في مجال الموارد البشرية.
تفاصيل اختبار الحصول على شهادة Global Talent Management Leader
مدة الاختبار: 120 دقيقة.
عدد الأسئلة: 60 سؤالًا.
نوع الأسئلة: اختيار من متعدد، واختيار أفضل إجابة.
درجة الاجتياز في الاختبار: تتراوح نسبة النجاح للحصول على الشهادة ما بين 65% إلى 70%.
هناك فترة بعد الدفع تصل إلى 180 يومًا؛ للتحضير للاختبار.
المصادر التعليمية
يوفر المركز العربي جميع المصادر التعليمية التي يحتاج إليها كل متدرب للحصول على الشهادة.
طريقة التقديم للحصول على الشهادة
يمكن الحصول على الشهادة من خلال إنشاء حساب على الموقع، وإتمام عملية التسجيل للحصول على الشهادة، ثم دفع المبلغ المقرر.
صلاحية الشهادة
تستمر شهادة ممارس إدارة المواهب صالحة للتقديم والاستخدام في أي مكان حتى ثلاث سنوات من تاريخ الحصول عليها.